Pruebas Psicométricas (Disc)

Tenemos Pruebas de comportamiento y personalidad basadas en la teoría DISC mediante la página: www.futurasuite.com

¿Que es DISC?

Es una herramienta utilizada para conocer y clasificar las características conductuales. Está siempre dirigido en dos direcciones: al ámbito personal y al entorno de trabajo.

Realizando la prueba DISC, podemos conocer con precisión sobre cuanto potencial tiene el candidato para: liderazgo, sentido de responsabilidad, tipo de reacción bajo presión, autocontrol, que tareas prefería, cuáles no, espíritu positivo o negativo, si se acopla a las reglas, procedimientos y de qué manera puede contribuir en la consecución de resultados y crecimiento de la empresa.

DISC significa:
D - Dominante.
I - Influyente.
S - Estable.
C - Cauteloso.

Podemos aplicar las siguientes pruebas Futura: ADEP, DIAV, Servicio al Cliente, Ventas, JOB, COMPARE
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